"Внимание вакансия!"

3 декабря 2018

Пресс-служба Государственной службы по борьбе с экономическими преступлениями при Правительстве Кыргызской Республики сообщает:

Государственная служба по борьбе с экономическими преступлениями при Правительстве Кыргызской Республики (финансовая полиция) объявляет конкурс на замещение вакантной должности: «начальник Управления оперативной работы ГСБЭП при ПКР».

Требования, предъявляемые к гражданам, принимаемым на вакантную должность начальника Управления оперативной работы ГСБЭП при ПКР:

- не старше 35 лет (старше 35 лет состоящие либо состоявшие на службе в других правоохранительных органах и воинских формированиях, а также органах прокуратуры, имеющие соответствующие воинские, специальные звания, классные чины и специальные классные чины);

- наличие высшего экономического или юридического образования;

- прошедшие срочную военную службу в рядах Вооруженных сил и других воинских формированиях Кыргызской Республики либо военную подготовку по программе офицеров запаса, военную подготовку на кафедре высшего учебного заведения или альтернативную (вневойсковую) службу по семейным обстоятельствам;

- наличие стажа работы на оперативных должностях правоохранительных органов не менее 10 лет;

- знание общего законодательства КР и законодательства в соответствующей области.

 

Умения:

- своевременное и качественное исполнение поручений вышестоящего руководителя;

- планирование деятельности и постановка задач;

- своевременная и качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;

- эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- своевременное рассмотрение и качественная подготовка ответов по обращениям граждан.

 

Навыки:

- проведения оперативно-розыскных мероприятий;

- подготовки служебных, аналитических документов и делового письма;

- пользования компьютерной и оргтехникой;

- использования аудио-видеоаппаратуры и необходимыми программными продуктами.

 

Основные требования к личности:

- достаточный интеллектуальный уровень, развитые аналитические способности;

- честность, порядочность, высокая требовательность к себе;

- коммуникабельность, умение общаться с разными людьми, не конфликтность;

- стрессоустойчивость, высокая эмоционально-волевая устойчивость, высокая работоспособность;

- организаторские способности.

 

Гражданин Кыргызской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в кадровую службу ГСБЭП:

  • · личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
  • · собственноручно заполненную и подписанную анкету (получить в кадровую службу ГСБЭП);
  • · автобиография (1- написанную от руки, напечатанную на компьютере);
  • · автобиографический реферат;
  • · оригинал и копия паспорта кандидата и супруги(а);
  • · копия свидетельства о рождении кандидата, детей и свидетельства о заключении брака;
  • · копия свидетельства о перемене фамилии, имени, отчества (если изменялись);
  • · копия диплома высшем образовании (с вкладышем), заверенная нотариально;
  • · копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная кадровым аппаратом по месту работы;
  • · оригинал и копия военного билета для военнообязанных;
  • · справка об отсутствии судимости, выданная ГУИТ МВД Кыргызской Республики;
  • · 3 отдельных отзыва от соседей (заверенные печатью по месту жительства);
  • · характеристика с последнего места работы (учебы) с печатью;
  • · справки с места жительства и адресного бюро;
  • · справка от участкового инспектора милиции о том, что не состоит на профилактическом учете и об отсутствии компрометирующих материалов;
  • · фото 9х12-1 шт. (на красном фоне).

Документы должны быть представлены с 03 декабря по 07 декабря 2018 года с 10:00 до 16:00 часов по адресу: г. Бишкек пр. Манаса, 101/1. Подробную информацию можно получить по телефонам: 32-33-76, 32-33-85.

Обязательным условием для приема документов и дальнейшего рассмотрения вопроса о зачислении кандидата в резерв кадров является наличие письменного согласия на заполнение любой вакансии в регионах Кыргызской Республики.

Документы, при несвоевременном представлении гражданином, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, подлежат оставлению без рассмотрения.

 ГСБЭП при ПКР

Другие публикации

Все публикации

OSCE
Веб-сайт разработан при поддержке Центра ОБСЕ в Бишкеке
Разработка веб-сайта — Михаил Агеев